O nosso #TBTDELUTA da semana é para lembrar aos servidores públicos, notadamente, os professores da Rede Municipal de Ensino que esta entidade sindical teve um papel fundamental nas articulações e negociações do Reajuste Salarial/2020 junto à Gestão Municipal através da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Desporto e Juventude.
A Diretoria Executiva do SINDSEM esteve reunida na manhã do dia 15 de janeiro, com o prefeito Tiago Ribeiro, o secretário de Educação, Cultura, Desporto e Juventude, Cleiton Pereira, para tratar do reajuste salarial dos profissionais da educação.
Naquele momento, ficou acertado e assegurado um percentual de 15% (quinze por cento) para os professores, além dos 10% (dez por cento) já assegurados para os secretários escolares e a atualização do piso salarial no valor de R$ 2.886,15 (Dois mil oitocentos e oitenta e seis reais e quinze centavos), correspondendo ao percentual de 12,84%, a partir de 1º de janeiro para os profissionais do magistério com vínculo contratual temporário no município.
Vale lembrar que, no momento, o percentual de 15% (quinze por cento) concedido, por sinal acima do percentual estabelecido pelo Governo Federal que foi de 12,84% (doze vírgula oitenta e quatro por cento) naquele ano, foi uma das formas de compensar parte das perdas salariais que a categoria dos profissionais do magistério teve nos anos de 2017 e 2018, onde em 2017 o percentual estabelecido foi de 7,64% (sete vírgula sessenta e quatro por cento) e não foi concedido nada, 0% (zero por cento), e, em 2018 foi estabelecido pelo Governo Federal um percentual de 6,81% (seis vírgula oitenta e um por cento), sendo concedido apenas 4% (quatro por cento), ficando uma diferença de 2,81% (dois vírgula oitenta e um por cento) sem ser repassado aos professores naquela oportunidade.
Naquele dado momento, no mês de janeiro/2020, como o Legislativo Municipal estava em recesso parlamentar, o chefe do Poder Executivo Municipal se comprometeu com a Diretoria Executiva do SINDSEM, a pedido da diretoria em comento em convocar uma Sessão Extraordinária para votar os projetos de lei que beneficiavam os servidores públicos contemplados com o referido reajuste, tendo em vista que, além do projeto de lei que concedia o reajuste dos professores, também naquele momento estava sendo encaminhado, paralelamente, um projeto de lei também articulado pelo sindicato, com muita dificuldade, concedendo uma gratificação no valor de R$ 300,00 (trezentos reais) para a categoria da Guarda Municipal Civil.
